-
Total Recruits50No recruits counted.
-
البحث الدولي
البحث الدولي
هناك العديد من البلدان حول العالم تتولى فيها النساء المناصب السياسية بمعدلات أعلى مما نجده في الولايات المتحدة. فقد احتلت الولايات المتحدة اعتبارًا من يناير 2021 المرتبة 67 حول العالم من حيث عدد النساء في المجلس التشريعي الأدنى، مجلس النواب الأمريكي. قبل 20 عامًا من الآن، كانت هناك 21 امرأة في مجلس النواب الأمريكي وكانت الولايات المتحدة في المرتبة 49 من حيث تمثيل المرأة
infogram_0_0a5c0ed5-6ef4-4bdd-980d-9665b559078e[ARABIC] International Women's Representation | Voting Systems | Quotashttps://e.infogram.com/js/dist/embed.js?Nletext/javascript -
مؤشر التكافؤ الجنساني
مؤشر التكافؤ الجنساني
لكي نقيس التقدم المحرز تجاه التكافؤ الجنساني في تولي المناصب المنتخبة والمعينة قياسًا كميًا، طورت مؤسسة RepresentWomen مؤشر التكافؤ الجنساني (يُرمز له بـGPI أو Gender Parity Index. في كل عام، تُحتسب درجة التكافؤ الجنساني ومجموعه لكل واحدة من الولايات الـ50 وللولايات المتحدة الأمريكية ككل. تعكس درجة التكافؤ الجنساني النجاحات الانتخابية التي حققتها المرأة مؤخرًا على المستوى المحلي ومستوى الولاية والمستوى الوطني على مقياس من 0 (ويعني عدم انتخاب أي امرأة في أي منصب) إلى 100 (ويعني أن جميع المناصب المنتخبة قد فازت بها النساء) والميزة الأساسية لمؤشر التكافؤ الجنساني هو أنه يتيح إجراء مقارنات على فترات زمنية مختلفة أو بين مختلف الولايات
تقرير مؤشر التكافؤ الجنساني لعام 2020
على الرغم من الإنجازات العديدة التي حققتها النساء بعد الانتخابات الأخيرة، فقد وجد تقرير مؤشر التكافؤ الجنساني لعام 2020 أن تمثيل المرأة لا يزال محدودًا على المستوى الوطني ومستوى الولاية والمستوى المحلي للحكومة، وأن التكافؤ بين الرجال والنساء في المناصب المنتخبة لن يحدث على الأرجح بدون تغييرات هيكلية في قوانين التوظيف والانتخاب والتشريع
infogram_0_777fdbd8-b41f-47fe-bf0c-70c45bda9b00[ARABIC] GPI History 2014 - 2020https://e.infogram.com/js/dist/embed.js?DULtext/javascript -
التصويت بترتيب المرشحين
التصويت بترتيب المرشحين
ترصد منظمة RepresentWomen تمثيل المرأة وقيادتها في الولايات المتحدة وفي جميع أنحاء العالم بحثًا عن "أفضل الممارسات" لتأسيس حكومة أفضل تمثيلًا لفئات الشعب. وتشير أبحاثنا إلى أنه حتى مع ترشح عدد أكبر من النساء لمختلف المناصب، فإن الأنظمة والقواعد الانتخابية تلعب دورًا كبيرًا في تحديد نتائج الانتخابات. وكما ثبت في التقريرين اللذين أصدرناهما في 2016 و2020 فالنتائج الانتخابية للنساء والملونين كانت أفضل بشكل عام في الولايات القضائية التي اتبعت نهج التصويت بترتيب المرشحين
infogram_0_30f72007-ce67-4d85-bf81-bf4adb42ca1d[ARABIC] RCV Mayors - Gender and Racehttps://e.infogram.com/js/dist/embed.js?GOttext/javascriptحاليًا، تتبع 21 سلطة قضائية في جميع أنحاء الولايات المتحدة نهج التصويت بترتيب المرشحين، وتستخدمه 6 ولايات أمريكية لجمع أصوات الناخبين المسافرين خارج البلاد والعسكريين، وقد صوتت سبع مناطق إضافية بجانب ألاسكا لاعتماد هذا النهج
infogram_0_9f91ffb0-0bc5-4f19-99d1-890d82f1f11d[ARABIC] RCV in USAhttps://e.infogram.com/js/dist/embed.js?t4ltext/javascript
-
القيادة
Answerالقيادة
حتى بعد فوز النساء بمناصب منتخبة، لا يزلن يواجهن عوائق أكثر من زملائهن الرجال فيما يتعلق بالخدمة الفعالة والارتقاء في الرتب إلى المناصب القيادية. لذا يجب على المسؤولين المنتخبين وكل من لديهم سلطة التوظيف بذل جهود متضافرة لضمان إشراك أصوات النساء على أعلى المستويا
التعيينات وانتدابات الاستبدال الوظيفي المراعية للجندر
يتمتع المسؤولون المنتخبون بسلطة عميقة لزيادة التنويع الجنساني والعرقي في المناصب القيادية من خلال التعيينات وتفويضات الاستبدال الوظيفي المراعية للجندر. فالالتزام بالتعيينات المتنوعة في الوزارات واللجان والوظائف التنفيذية هو أسرع طريقة لزيادة تنوع قادة عمليات صنع القرار
ويجب على المرشحين لمناصب الرئاسة وحكام الولايات الالتزام باختيار أسماءٍ لشغل الوزارات التنفيذية تتسم بالتنوع ومراعاة الموازنة الجندرية. وقد قامت 1 دولة والولايات المتحدة من بينهم باختيار مرشحين وزاريين يتضح في اختيارهم مراعاة الموازنة الجندرية؛ والكثير منهم في جهود متضافرة لإشراك أصوات النساء على المستوى القيادي
يجب على المسؤولين عند توافر وظائف شاغرة لمناصب منتخبة ومعينة الالتزام بانتدابات الاستبدال الوظيفي ودعمها، ومراعاة التنوع الجندري عند تعيين أشخاص لشغل المناصب الشاغرة
"قاعدة "رانكين-تشيشولم
تعمل منظمة RepresentWomen مع فريق مُختار من أجل تعزيز تطبيق
قاعدة "رانكين-تشيشولم". إذ لا يزال تمثيل النساء والملونين في المناصب
العليا في الكونجرس تمثيلًا محدودًا. وقاعدة "رانكين-تشيشولم" عبارة عن
مبادرة سياسية مصممة لتصحيح هذه المشكلة الهيكلية وزيادة التنوع
العرقي والجنساني في المناصب التشريعية، لا سيما الأدوار القيادية.
وتنص قاعدة "رانكين-تشيشولم" على ما يلي: "يجب على صناع القرار
لشغل المناصب العليا في المكاتب الشخصية واللجان ومكاتب القيادات
الحزبية إجراء مقابلات شخصية مع قائمة تضم مرشحين من خلفيات
مختلفة ومتنوعة من حيث الهوية الجندرية والعرق وغيرها من العوامل، بما
في ذلك عدد من النساء والأشخاص الملونين."
-
الخدمة
Answerالخدمة
التمثيل المتكافئ لكل الهويات الجندرية وحده لا يكفي لكي تخدم النساء بشكل فعال بعد وصولهن إلى المناصب المنتخبة. يجب أن تتطور ثقافة بيئة العمل ومعاييرها لتصبح أكثر من مجرد "أندية للرجال" تواصل هيمنتها على العديد من المجالات، لتواكب بذلك التنوع الحاصل في مسؤولينا المنتخبين من حيث الجنس والعرق والتوجه الفكري والعمر
وفيما يلي اقتراحات حول كيفية إزالة الحواجز التي تعيق المرأة عن الخدمة بأمان وفعالية
تغييرات القواعد التشريعية
infogram_0_97fbbb93-9399-4159-9a43-92e220784c1d[ARABIC] Women Serve - Legislative Proposalshttps://e.infogram.com/js/dist/embed.js?n0jtext/javascriptالكتل النسائية
يوجد في حوالي 20 ولاية أمريكية تجمعات فردية الحزب أو ثنائية الحزب تعمل على تعزيز التشريعات التي من شأنها تحسين وضع المرأة في تلك الولايات. كما أنها تعمل كقنوات تواصل مهمة للمشرعات من النساء، وكأدوات للإصلاح تجعل الهيئات التشريعية بيئات أكثر ترحيبًا بالمرأة وتمثيلًا لها
infogram_0_1e6991cb-95f9-4a8a-9ac4-c29eb151df93[ARABIC]: States with Women Caucuses/ Commissionhttps://e.infogram.com/js/dist/embed.js?LKYtext/javascript -
الفوز
Answerالفوز
كانت الجهود الحالية لتوظيف المرشحات وتدريبهن وتمويلهم لتكون أكثر فعالية لو لم يساهم النظام الانتخابي في بلادنا في إعاقة المرأة بشكل ممنهج
- نظامنا الانتخابي الحالي (الأسئلة المتكررة): تعتمد معظم المناطق في الولايات المتحدة في الانتخابات على منظور الفائز الواحد الذي يحظى بكل الغنائم. وهذا يعني أن جميع أفراد المجتمع المحلي يصوتون لمرشح واحد فقط. والمرشح الحاصل على أعلى عدد من الأصوات يفوز في الانتخابات ويكون ممثلًا للمجتمع بأكمله، حتى أن لم يوفق في الفوز بأغلبية (50%+1) الأصوات
وقد أظهرت أبحاثنا (2016، 2020) أن هذا النوع من الانتخابات يعيق النساء - خاصة ذوات البشرة الملونة. إذا أبقينا على هذا النظام الجديد، فسوف تمر عدة أجيال قبل أن تصل المرأة إلى التكافؤ.
:إليكم كيف تؤثر انتخابات "الفائز المستأثر بالغنائم" تأثيرًا سلبيًا على فرص المرشحات من النساء
infogram_0_b75d51c1-733a-4490-8a8b-43330c0d260b[ARABIC] Winner-take-all Systemhttps://e.infogram.com/js/dist/embed.js?ESCtext/javascriptالنظام الانتخابي الذي نحتاج إليه
البديل هو التصويت بنظام التمثيل العادل، والذي يجمع بين
التصويت بترتيب المرشحين - يرتب الناخبون المرشحين حسب التفضيل
الدوائر الانتخابية متعددة الفائزين - أن يمثل الدائرة الانتخابية أكثر من شخص واحد
التصويت بنظام التمثيل العادل هو شكل من أشكال التمثيل النسبي وقد استخدم في الولايات المتحدة منذ قديم الأزل، وقد تبنت العديد من الولايات القضائية حاليًا نظام التمثيل العادل على الصعيد المحلي
infogram_0_b9bc2fe9-bb32-4a9f-9183-7ac4f95fa609[ARABIC] Fair Representation Votinghttps://e.infogram.com/js/dist/embed.js?qIttext/javascriptقانون التمثيل العادل
يجمع قانون التمثيل العادل بين التصويت بترتيب المرشحين والدوائر الانتخابية متعددة الفائزين لانتخاب جميع أعضاء الكونجرس، ويعتمد لجنة مستقلة لإعادة تقسيم الدوائر الانتخابية. هذه الإصلاحات مجتمعة لها القدرة على تغيير تمثيل المرأة على الصعيد الوطني، كما يمكن تطبيقها على مستوى الولايات والمستوى المحلي
-
عالميًا
Answerعالميًا
infogram_0_0a5c0ed5-6ef4-4bdd-980d-9665b559078e[ARABIC] International Women's Representation | Voting Systems | Quotashttps://e.infogram.com/js/dist/embed.js?Nletext/javascript -
في مجلس الشيوخ الأمريكي
Answer...في مجلس الشيوخ الأمريكي
عدد النساء اللاتي في الخدمة: 24 من أصل 100
عدد النساء في الحزب الديمقراطي: 16
عدد النساء في الحزب الجمهوري: 8
عدد النساء ذوات البشرة الملونة: 3
infogram_0_d3e34550-03ce-4153-8c76-3796713d7b36[ARABIC] - Women in the Senatehttps://e.infogram.com/js/dist/embed.js?SoCtext/javascript -
في مجلس النواب الأمريكي…
Answer...في مجلس النواب الأمريكي
(عدد النساء اللاتي في الخدمة: 118 من 430 (+5 مقاعد خالية
عدد النساء في الحزب الديمقراطي: 87
عدد النساء في الحزب الجمهوري: 31
عدد النساء ذوات البشرة الملونة: 49
عدد المندوبات غير المصوتات: 4 من 6
infogram_0_eb4d554b-06db-4d1f-9a9c-f08fae50ca1e[ARABIC] Women in the House of Representativeshttps://e.infogram.com/js/dist/embed.js?OP0text/javascript -
Maura Reilly published تمثل النساء نسبة 51% من السكان لكنهن لا يشغلن إلا... in عملنا 2021-08-04 13:27:10 -0400
تمثل النساء نسبة 51% من السكان لكنهن لا يشغلن إلا...
Answer
-
الترشح
Answerالترشح
.لتحقيق ديمقراطية تمثيلية صادقة، يجب أن يترشح عدد أكبر من النساء لمختلف المناصب. لكن لا ينبغي أن يقع عبء التغيير على كاهل عدد منفرد من النساء
لضمان ترشح عدد أكبر من النساء لمختلف المناصب، يجب على الأحزاب السياسية ولجان العمل السياسي والجهات المانحة أن تكون أكثر تركيزًا وإصرارًا على توظيف المرشحات وتدريبهن وتمويلهن. هذه الأهداف الطوعية تشبه الحصص المستخدمة في ما يزيد عن 100 دولة لدعم انتخاب المرشحات
الأحزاب السياسيةيجب أن تلتزم الأحزاب السياسية ومنظمات توظيف المرشحين في الولايات المتحدة بأهداف توظيف المرأة وأن تغير استراتيجيات التواصل التقليدية لمواجهة ما يشغل النساء حيال الترشح للمناصب. بمعنى أدق، يجب على الأحزاب السياسية النظر في اعتماد حصص مخصصة لإشراك مختلف المجموعات الجندرية في سباقات المناصب الصغيرة لضمان إشراك النساء والأشخاص غير ثنائيي الجنس في الترشح بمعدلات أعلى - وهي خطوة اتخذها الحزب الديمقراطي بالفعل في اختيار مفوضي الولايات لحضور المؤتمر الوطني الذي يعقد كل 4 سنوات
لجان العمل السياسي والجهات المانحة
يجب على لجان العمل السياسي وكل واحدة من الجهات المانحة أن تحدد أهدافًا تمويلية للمرشحين من النساء والمتحولين جنسيًا وغير الثنائيين، وزيادة تلك الأهداف في كل دورة انتخابية حتى تعكس الهيئات المنتخبة التنوع الجندري للسكان. ولعل الضغط الشعبي يجعل التمويل المتكافئ للمرشحين من الذكور والنساء وأحرار الجنس عرضًا ذا قيمة للجان العمل السياسي. بيئة لجان العمل السياسي تنافسية جدًا وأعضاؤها في بحث دائم عن طرق جديدة للتميز عن غيرهم لكي يحظوا بدعم الجهات المانح
ورغم ما شهدناه في عدة سنوات من تحطيم الأرقام القياسية للمرشحات في الولايات المتحدة الأمريكية، ما زالت لجان العمل السياسي والجهات المانحة تنفق غالبية أموالها على المرشحين الذكور
infogram_0_a25abe0e-a869-4c8e-826d-3d47446cb8f7[ARABIC] 2020 PAC Donations Dons des comités d’action politiquehttps://e.infogram.com/js/dist/embed.js?7Gptext/javascript -
المصادر
تعرف على تشريعات التصويت بترتيب المرشحين (RCV) على المستوى
الوطني من خلال نشرتنا التي تناقش قانون التمثيل العادل
انتخابات تقوم على هذا النهج في جميع أنحاء البلاد
RepresentWomen ادعم مؤسسة
انضم إلى الحركة وحارب من أجل استراتيجيات الأنظمة لمعالجة انخفاض حجم تمثيل المرأة في السياسة الأمريكية من خلال التبرع لمؤسسة RepresentWomen
-
قائمة المصطلحات
infogram_0_30cc000e-4140-4de4-9582-84501fac7ae9[Arabic] Glossaryhttps://e.infogram.com/js/dist/embed.js?YfUtext/javascript -
عربى
infogram_0_c9cbcd7e-45df-4193-8ab5-ff61a2c9f74c[ARABIC] Our Mission Graphichttps://e.infogram.com/js/dist/embed.js?Gvztext/javascript -
Maura Reilly published Weekend Reading on Women's Representation July 30, 2021 in Blog and OpEd Library 2021-07-30 14:31:39 -0400
Weekend Reading on Women's Representation July 30, 2021
With the onset of the 2021 (or possibly the 2020) Olympic games, I’m honestly not sure which, there is a plethora of stories coming out about the athletes, the competitions and the winners. All of which we can learn from and apply to all walks of life.
Read more -
-
Tài nguyên
Hỗ trợ bỏ phiếu lựa chọn có xếp hạng
Nếu bạn quan tâm đến việc chia sẻ hoạt động bỏ phiếu lựa chọn có xếp hạng và lợi ích của nó với cộng đồng của bạn, hãy tìm một số công cụ của chúng tôi bên dưới.
- Tìm hiểu về luật RCV ở cấp quốc gia với tài liệu phát tay của chúng tôi về Đạo luật Đại diện công bằng.
- Chia sẻ phần trình chiếu slide tóm tắt cách thức hoạt động của hoạt động bỏ phiếu lựa chọn có xếp hạng và kết quả tích cực đối với phụ nữ tham gia các cuộc bầu cử lựa chọn có xếp hạng trên khắp Hoa Kỳ.
- Xem và chia sẻ hội thảo trên web của chúng tôi về lợi ích của hoạt động bỏ phiếu lựa chọn có xếp hạng cùng các chuyên gia trong lĩnh vực này.
Hỗ trợ RepresentWomen
Tham gia phong trào và đấu tranh cho các chiến lược của hệ thống nhằm giải quyết tình trạng phụ nữ không có đại diện trong chính trường Hoa Kỳ bằng cách quyên góp cho RepresentWomen.
