Skip navigation
Maura Reilly

Maura Reilly

Surprisingly bad at social media given my youthful appearance
Recruits
(0)
About Maura
Take action on behalf of Maura
Goals
  • Total Recruits
    50
    No recruits counted.
Recent Activity
  • published البحث الدولي in أبحاثنا 2021-08-04 13:31:09 -0400

    البحث الدولي

    البحث الدولي

     هناك العديد من البلدان حول العالم تتولى فيها النساء المناصب السياسية بمعدلات أعلى مما نجده في الولايات المتحدة. فقد احتلت الولايات المتحدة اعتبارًا من يناير 2021 المرتبة 67 حول العالم من حيث عدد النساء في المجلس التشريعي الأدنى، مجلس النواب الأمريكي. قبل 20 عامًا من الآن، كانت هناك 21 امرأة في مجلس النواب الأمريكي وكانت الولايات المتحدة في المرتبة 49 من حيث تمثيل المرأة

    infogram_0_0a5c0ed5-6ef4-4bdd-980d-9665b559078e[ARABIC] International Women's Representation | Voting Systems | Quotashttps://e.infogram.com/js/dist/embed.js?Nletext/javascript

  • مؤشر التكافؤ الجنساني

    مؤشر التكافؤ الجنساني

    لكي نقيس التقدم المحرز تجاه التكافؤ الجنساني في تولي المناصب المنتخبة والمعينة قياسًا كميًا، طورت مؤسسة RepresentWomen  مؤشر التكافؤ الجنساني (يُرمز له بـGPI أو Gender Parity Index. في كل عام، تُحتسب درجة التكافؤ الجنساني ومجموعه لكل واحدة من الولايات الـ50 وللولايات المتحدة الأمريكية ككل. تعكس درجة التكافؤ الجنساني النجاحات الانتخابية التي حققتها المرأة مؤخرًا على المستوى المحلي ومستوى الولاية والمستوى الوطني على مقياس من 0 (ويعني عدم انتخاب أي امرأة في أي منصب) إلى 100 (ويعني أن جميع المناصب المنتخبة قد فازت بها النساء) والميزة الأساسية لمؤشر التكافؤ الجنساني هو أنه يتيح إجراء مقارنات على فترات زمنية مختلفة أو بين مختلف الولايات

     

    تقرير مؤشر التكافؤ الجنساني لعام 2020

    على الرغم من الإنجازات العديدة التي حققتها النساء بعد الانتخابات الأخيرة، فقد وجد تقرير مؤشر التكافؤ الجنساني لعام 2020 أن تمثيل المرأة لا يزال محدودًا على المستوى الوطني ومستوى الولاية والمستوى المحلي للحكومة، وأن التكافؤ بين الرجال والنساء في المناصب المنتخبة لن يحدث على الأرجح بدون تغييرات هيكلية في قوانين التوظيف والانتخاب والتشريع

    infogram_0_777fdbd8-b41f-47fe-bf0c-70c45bda9b00[ARABIC] GPI History 2014 - 2020https://e.infogram.com/js/dist/embed.js?DULtext/javascript

  • التصويت بترتيب المرشحين

    التصويت بترتيب المرشحين

    ترصد منظمة RepresentWomen تمثيل المرأة وقيادتها في الولايات المتحدة وفي جميع أنحاء العالم بحثًا عن "أفضل الممارسات" لتأسيس حكومة أفضل تمثيلًا لفئات الشعب. وتشير أبحاثنا إلى أنه حتى مع ترشح عدد أكبر من النساء لمختلف  المناصب، فإن الأنظمة والقواعد الانتخابية تلعب دورًا كبيرًا في تحديد نتائج الانتخابات. وكما ثبت في التقريرين اللذين أصدرناهما في 2016 و2020 فالنتائج الانتخابية للنساء والملونين كانت أفضل بشكل عام في الولايات القضائية التي اتبعت نهج  التصويت بترتيب المرشحين

    infogram_0_30f72007-ce67-4d85-bf81-bf4adb42ca1d[ARABIC] RCV Mayors - Gender and Racehttps://e.infogram.com/js/dist/embed.js?GOttext/javascript

    حاليًا، تتبع 21 سلطة قضائية في جميع أنحاء الولايات المتحدة نهج التصويت بترتيب المرشحين، وتستخدمه 6 ولايات أمريكية لجمع أصوات الناخبين المسافرين خارج البلاد والعسكريين، وقد صوتت سبع مناطق إضافية بجانب ألاسكا لاعتماد هذا النهج

    infogram_0_9f91ffb0-0bc5-4f19-99d1-890d82f1f11d[ARABIC] RCV in USAhttps://e.infogram.com/js/dist/embed.js?t4ltext/javascript



  • published القيادة in حلولنا 2021-08-04 13:29:44 -0400

    القيادة

    Answer

    القيادة

    حتى بعد فوز النساء بمناصب منتخبة، لا يزلن يواجهن عوائق أكثر من زملائهن الرجال فيما يتعلق بالخدمة الفعالة والارتقاء في الرتب إلى المناصب القيادية. لذا يجب على المسؤولين المنتخبين وكل من لديهم سلطة التوظيف بذل جهود متضافرة  لضمان إشراك أصوات النساء على أعلى المستويا

     

    التعيينات وانتدابات الاستبدال الوظيفي المراعية للجندر

     يتمتع المسؤولون المنتخبون بسلطة عميقة لزيادة التنويع الجنساني والعرقي في المناصب القيادية من خلال التعيينات وتفويضات الاستبدال الوظيفي المراعية للجندر. فالالتزام بالتعيينات المتنوعة في الوزارات واللجان والوظائف التنفيذية هو أسرع طريقة لزيادة تنوع قادة عمليات صنع القرار

    ويجب على المرشحين لمناصب الرئاسة وحكام الولايات الالتزام باختيار أسماءٍ لشغل الوزارات التنفيذية تتسم بالتنوع ومراعاة الموازنة الجندرية. وقد قامت 1 دولة والولايات المتحدة من بينهم باختيار مرشحين وزاريين يتضح في اختيارهم مراعاة الموازنة الجندرية؛ والكثير منهم في جهود متضافرة لإشراك أصوات النساء على المستوى القيادي

    يجب على المسؤولين عند توافر وظائف شاغرة لمناصب منتخبة ومعينة الالتزام بانتدابات الاستبدال الوظيفي ودعمها، ومراعاة التنوع الجندري عند تعيين أشخاص لشغل المناصب الشاغرة

     

    "قاعدة "رانكين-تشيشولم

    تعمل منظمة RepresentWomen مع فريق مُختار من أجل تعزيز تطبيق

    قاعدة "رانكين-تشيشولم". إذ لا يزال تمثيل النساء والملونين في المناصب

    العليا في الكونجرس تمثيلًا محدودًا. وقاعدة "رانكين-تشيشولم" عبارة عن

    مبادرة سياسية مصممة لتصحيح هذه المشكلة الهيكلية وزيادة التنوع

    العرقي والجنساني في المناصب التشريعية، لا سيما الأدوار القيادية.

     

    وتنص قاعدة "رانكين-تشيشولم" على ما يلي: "يجب على صناع القرار

    لشغل المناصب العليا في المكاتب الشخصية واللجان ومكاتب القيادات

    الحزبية إجراء مقابلات شخصية مع قائمة تضم مرشحين من خلفيات

    مختلفة ومتنوعة من حيث الهوية الجندرية والعرق وغيرها من العوامل، بما

    في ذلك عدد من النساء والأشخاص الملونين."





  • published الخدمة in حلولنا 2021-08-04 13:29:04 -0400

    الخدمة

    Answer

    الخدمة

    التمثيل المتكافئ لكل الهويات الجندرية وحده لا يكفي لكي تخدم النساء بشكل فعال بعد وصولهن إلى المناصب المنتخبة. يجب أن تتطور ثقافة بيئة العمل ومعاييرها لتصبح أكثر من مجرد "أندية للرجال" تواصل هيمنتها على العديد من المجالات، لتواكب بذلك التنوع الحاصل في مسؤولينا المنتخبين من حيث الجنس والعرق والتوجه الفكري والعمر 

    وفيما يلي اقتراحات حول كيفية إزالة الحواجز التي تعيق المرأة عن الخدمة بأمان وفعالية

     

    تغييرات القواعد التشريعية

    infogram_0_97fbbb93-9399-4159-9a43-92e220784c1d[ARABIC] Women Serve - Legislative Proposalshttps://e.infogram.com/js/dist/embed.js?n0jtext/javascript

    الكتل النسائية

     يوجد في حوالي 20 ولاية أمريكية تجمعات فردية الحزب أو ثنائية الحزب تعمل على تعزيز التشريعات التي من شأنها تحسين وضع المرأة في تلك الولايات. كما أنها تعمل كقنوات تواصل مهمة للمشرعات من النساء، وكأدوات للإصلاح تجعل الهيئات التشريعية بيئات أكثر ترحيبًا بالمرأة وتمثيلًا لها

    infogram_0_1e6991cb-95f9-4a8a-9ac4-c29eb151df93[ARABIC]: States with Women Caucuses/ Commissionhttps://e.infogram.com/js/dist/embed.js?LKYtext/javascript

  • published الفوز in حلولنا 2021-08-04 13:28:46 -0400

    الفوز

    Answer

    الفوز

    كانت الجهود الحالية لتوظيف المرشحات وتدريبهن وتمويلهم لتكون أكثر فعالية لو لم يساهم النظام الانتخابي في بلادنا في إعاقة المرأة بشكل ممنهج

    - نظامنا الانتخابي الحالي (الأسئلة المتكررة): تعتمد معظم المناطق في الولايات المتحدة في الانتخابات على منظور الفائز الواحد الذي يحظى بكل الغنائم. وهذا يعني أن جميع أفراد المجتمع المحلي يصوتون لمرشح واحد فقط. والمرشح الحاصل على أعلى عدد من الأصوات يفوز في الانتخابات ويكون ممثلًا للمجتمع بأكمله، حتى أن لم يوفق في الفوز بأغلبية (50%+1) الأصوات

    وقد أظهرت أبحاثنا (2016، 2020) أن هذا النوع من الانتخابات يعيق النساء - خاصة ذوات البشرة الملونة. إذا أبقينا على هذا النظام الجديد، فسوف تمر عدة أجيال قبل أن تصل المرأة إلى التكافؤ.

    :إليكم كيف تؤثر انتخابات "الفائز المستأثر بالغنائم" تأثيرًا سلبيًا على فرص المرشحات من النساء

    infogram_0_b75d51c1-733a-4490-8a8b-43330c0d260b[ARABIC] Winner-take-all Systemhttps://e.infogram.com/js/dist/embed.js?ESCtext/javascript

    النظام الانتخابي الذي نحتاج إليه

    البديل هو التصويت بنظام التمثيل العادل، والذي يجمع بين

     

    التصويت بترتيب المرشحين - يرتب الناخبون المرشحين حسب التفضيل

    الدوائر الانتخابية متعددة الفائزين  -  أن يمثل الدائرة الانتخابية أكثر من شخص واحد 

    التصويت بنظام التمثيل العادل هو شكل من أشكال التمثيل النسبي وقد استخدم في الولايات المتحدة منذ قديم الأزل، وقد تبنت العديد من الولايات القضائية حاليًا نظام التمثيل العادل على الصعيد المحلي

    infogram_0_b9bc2fe9-bb32-4a9f-9183-7ac4f95fa609[ARABIC] Fair Representation Votinghttps://e.infogram.com/js/dist/embed.js?qIttext/javascript

     

     قانون التمثيل العادل

     يجمع قانون التمثيل العادل بين التصويت بترتيب المرشحين والدوائر الانتخابية متعددة الفائزين لانتخاب جميع أعضاء الكونجرس، ويعتمد لجنة مستقلة لإعادة تقسيم الدوائر الانتخابية. هذه الإصلاحات مجتمعة لها القدرة على تغيير تمثيل المرأة على الصعيد الوطني، كما يمكن تطبيقها على مستوى الولايات والمستوى المحلي










  • published عالميًا in عملنا 2021-08-04 13:28:16 -0400

    عالميًا

    Answer

    عالميًا

    infogram_0_0a5c0ed5-6ef4-4bdd-980d-9665b559078e[ARABIC] International Women's Representation | Voting Systems | Quotashttps://e.infogram.com/js/dist/embed.js?Nletext/javascript

  • في مجلس الشيوخ الأمريكي

    Answer

    ...في مجلس الشيوخ الأمريكي

    عدد النساء اللاتي في الخدمة: 24 من أصل 100

    عدد النساء في الحزب الديمقراطي: 16

    عدد النساء في الحزب الجمهوري: 8

    عدد النساء ذوات البشرة الملونة: 3

    infogram_0_d3e34550-03ce-4153-8c76-3796713d7b36[ARABIC] - Women in the Senatehttps://e.infogram.com/js/dist/embed.js?SoCtext/javascript

  • في مجلس النواب الأمريكي…

    Answer

    ...في مجلس النواب الأمريكي

    (عدد النساء اللاتي في الخدمة: 118 من 430 (+5 مقاعد خالية

    عدد النساء في الحزب الديمقراطي: 87

    عدد النساء في الحزب الجمهوري: 31

    عدد النساء ذوات البشرة الملونة: 49

    عدد المندوبات غير المصوتات: 4 من 6

    infogram_0_eb4d554b-06db-4d1f-9a9c-f08fae50ca1e[ARABIC] Women in the House of Representativeshttps://e.infogram.com/js/dist/embed.js?OP0text/javascript

  • published الترشح in حلولنا 2021-08-04 13:26:36 -0400

    الترشح

    Answer

    الترشح

    .لتحقيق ديمقراطية تمثيلية صادقة، يجب أن يترشح عدد أكبر من النساء لمختلف المناصب.  لكن لا ينبغي أن يقع عبء التغيير على كاهل عدد منفرد من النساء

    لضمان ترشح عدد أكبر من النساء لمختلف المناصب، يجب على الأحزاب السياسية ولجان العمل السياسي والجهات المانحة أن تكون أكثر تركيزًا وإصرارًا على توظيف المرشحات وتدريبهن وتمويلهن. هذه الأهداف الطوعية تشبه الحصص المستخدمة في ما يزيد عن 100 دولة لدعم انتخاب المرشحات


    الأحزاب السياسية

     يجب أن تلتزم الأحزاب السياسية ومنظمات توظيف المرشحين في الولايات المتحدة بأهداف توظيف المرأة وأن تغير استراتيجيات التواصل التقليدية لمواجهة ما يشغل النساء حيال الترشح للمناصب. بمعنى أدق، يجب على الأحزاب السياسية النظر في اعتماد حصص مخصصة لإشراك مختلف المجموعات الجندرية في سباقات المناصب الصغيرة لضمان إشراك النساء والأشخاص غير ثنائيي الجنس في الترشح بمعدلات أعلى - وهي خطوة اتخذها الحزب الديمقراطي  بالفعل في اختيار مفوضي الولايات لحضور المؤتمر الوطني الذي يعقد كل 4 سنوات

     

     لجان العمل السياسي والجهات المانحة

     يجب على لجان العمل السياسي وكل واحدة من الجهات المانحة أن تحدد أهدافًا تمويلية للمرشحين من النساء والمتحولين جنسيًا وغير الثنائيين، وزيادة تلك الأهداف في كل دورة انتخابية حتى تعكس الهيئات المنتخبة التنوع الجندري للسكان. ولعل الضغط الشعبي يجعل التمويل المتكافئ للمرشحين من الذكور والنساء وأحرار الجنس عرضًا ذا قيمة للجان العمل السياسي. بيئة لجان العمل السياسي تنافسية جدًا وأعضاؤها في بحث دائم عن طرق جديدة للتميز عن غيرهم لكي يحظوا بدعم الجهات المانح

    ورغم ما شهدناه في عدة سنوات من تحطيم الأرقام القياسية للمرشحات في الولايات المتحدة الأمريكية، ما زالت لجان العمل السياسي والجهات المانحة تنفق غالبية أموالها على المرشحين الذكور

    infogram_0_a25abe0e-a869-4c8e-826d-3d47446cb8f7[ARABIC] 2020 PAC Donations Dons des comités d’action politiquehttps://e.infogram.com/js/dist/embed.js?7Gptext/javascript

  • published المصادر in عربى 2021-08-04 13:25:19 -0400

    المصادر

    تعرف على تشريعات التصويت بترتيب المرشحين (RCV) على المستوى

    الوطني من خلال نشرتنا التي تناقش قانون التمثيل العادل 

     

    شارك عرض الشرائح الذي صممناه لتلخيص كيفية عمل التصويت بترتيب المرشحين والنتائج الإيجابية للمرأة التي تترشح في 

    انتخابات تقوم على هذا النهج في جميع أنحاء البلاد 

     

    شاهد ندوة الويب التي نظمناها لمناقشة فوائد التصويت بترتيب المرشحين وشاركها، فقد استضفنا فيها خبراء مخضرمين في هذا المجال

     

    RepresentWomen ادعم مؤسسة 

    انضم إلى الحركة وحارب من أجل استراتيجيات الأنظمة لمعالجة انخفاض حجم تمثيل المرأة في السياسة الأمريكية من خلال التبرع لمؤسسة RepresentWomen

    تبرع

  • published قائمة المصطلحات in عربى 2021-08-04 13:24:53 -0400

    قائمة المصطلحات

    infogram_0_30cc000e-4140-4de4-9582-84501fac7ae9[Arabic] Glossaryhttps://e.infogram.com/js/dist/embed.js?YfUtext/javascript

  • published عربى in Translate 2021-11-29 16:13:14 -0500

    عربى

    infogram_0_c9cbcd7e-45df-4193-8ab5-ff61a2c9f74c[ARABIC] Our Mission Graphichttps://e.infogram.com/js/dist/embed.js?Gvztext/javascript

  • Weekend Reading on Women's Representation July 30, 2021

    With the onset of the 2021 (or possibly the 2020) Olympic games, I’m honestly not sure which, there is a plethora of stories coming out about the athletes, the competitions and the winners. All  of which we can learn from and apply to all walks of life.

    Read more
  • published Tiếng Việt in Translate 2021-07-29 10:25:02 -0400

    Tiếng Việt

  • published Tài nguyên in Tiếng Việt 2021-07-29 10:22:51 -0400

    Tài nguyên

    Hỗ trợ bỏ phiếu lựa chọn có xếp hạng 

    Nếu bạn quan tâm đến việc chia sẻ hoạt động bỏ phiếu lựa chọn có xếp hạng và lợi ích của nó với cộng đồng của bạn, hãy tìm một số công cụ của chúng tôi bên dưới.

    • Tìm hiểu về luật RCV ở cấp quốc gia với tài liệu phát tay của chúng tôi về Đạo luật Đại diện công bằng.
    • Chia sẻ phần trình chiếu slide tóm tắt cách thức hoạt động của hoạt động bỏ phiếu lựa chọn có xếp hạng và kết quả tích cực đối với phụ nữ tham gia các cuộc bầu cử lựa chọn có xếp hạng trên khắp Hoa Kỳ.
    • Xem và chia sẻ hội thảo trên web của chúng tôi về lợi ích của hoạt động bỏ phiếu lựa chọn có xếp hạng cùng các chuyên gia trong lĩnh vực này. 

    Hỗ trợ RepresentWomen 

    Tham gia phong trào và đấu tranh cho các chiến lược của hệ thống nhằm giải quyết tình trạng phụ nữ không có đại diện trong chính trường Hoa Kỳ bằng cách quyên góp cho RepresentWomen.

    Donate